quarta-feira, 7 de outubro de 2015

Campeonato Pernambucano começa 10 de janeiro. Final será no dia 8 de maio

Um dia após o Conselho Arbitral que encolheu o Pernambucano 2016 em um mês, a Federação Pernambucana de Futebol divulgou nesta quarta (7) as datas e composições de grupo da competição, que começa no dia 10 de janeiro, com oito equipes, incluindo o campeão e vice da Série A2, atualmente em disputa.

A primeira etapa do Pernambucano será composta por dois quadrangulares, entre 10 e 27 de janeiro. Estão disponíveis seis datas e as equipes se enfrentam em turno e returno em seu quadrangular, classificando-se o primeiro colocado, que já garante vaga na Série D do ano que vem.

Os dois vencedores dos quadrangulares se juntam a Náutico, Salgueiro, Santa Cruz e Sport para disputar um hexagonal, também com partidas de ida e volta, entre 30 de janeiro e 8 de maio.

Os dois quadrangulares foram escolhidos por critério técnico. Um deles terá Central, Porto, Atlético-PE e o Campeão da A2. O outro será composto por Serra Talhada, Pesqueira, América e o vice-campeão da A2.
Com informações de Felipe Farias, da editoria de Esportes do Jornal do Commercio

Greve dos bancos causa transtornos aos consumidores

A população já começou a sentir os efeitos da greve dos bancários. Quem precisou, ontem, de atendimento em uma agência bancária, encontrou portas fechadas. Segundo a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), vinculada à Central Única dos Trabalhadores (CUT), a paralisação atingiu mais de 6 mil agências em todo o país. Os bancários reivindicaram aumento de 16%, sendo 6,12% de ganho real. Os bancos ofereceram 5,5% mais abono de R$ 2,5 mil.
A FEBRABAN alega que o reajuste oferecido está em linha com a expectativa de inflação dos próximos meses. “O reajuste de 5,5% vai recompor parte do poder de compra dos trabalhadores dos últimos 12 meses, sem contaminar os índices futuros, o que iria contra os esforços do governo para reequilibrar os fundamentos macroeconômicos. Além disso, a proposta prevê um abono de R$ 2,5 mil para compensar as perdas passadas”, afirmou ao Correio a assessoria da entidade, por e-mail.

De acordo com a Febraban, com a correção, o ganho inicial de um caixa, após 90 dias no emprego, passa de R$ 2.426,76 para R$ 2.560,23. Além disso, os bancos oferecem 90% de participação nos lucros e resultados (PLR) mais R$ 1.939,08 para salários de até R$ 10.402,22. Os bancários querem piso de R$ 3.299,66, PLR de três salários e mais R$ 7.246,82 para todos os empregados

“A atitude dos bancos é desrespeitosa e oportunista. Essa proposta rebaixada vem do setor que lucrou R$ 36,3 bilhões somente no primeiro semestre deste ano”, reclamou Roberto Von der Osten, presidente da Contraf-CUT, e um dos coordenadores do Comando Nacional dos bancários. De acordo com Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o lucro do setor nos seis primeiros meses do ano cresceu 27,4% em relação ao mesmo período de 2014. A Federação Nacional de Bancos (Fenaban), ligada à Febraban, afirmou em comunicado que continua aberta a negociações.

Bate-boca
No primeiro dia da paralisação, clientes discutiram na porta dos bancos com funcionários destacados pelas instituições para ajudar no caixa automático. “Será que vou ter que fazer um escarcéu para entrar no banco? Assim que acabar a greve, vou mudar a minha conta”, ameaçou José de Freitas, 47 anos, servidor público do Governo do Distrito Federal (GDF) na entrada de uma agência do BRB. Ele contou que perdeu o cartão magnético e não tem como sacar dinheiro, retirar folhas de cheque, nem pagar contas. “Estou refém do banco”, reclamou. O funcionário do BRB José Eduardo Silva, 48, tentou argumentar que, mesmo pedindo outro cartão, este demoraria 15 dias para chegar. “O motivo da greve é que o BRB ofereceu 0% de reajuste, menos ainda que a Febraban”, disse.

Também nas agências do Banco do Brasil as filas dos caixas eletrônicos eram imensas. A psicóloga Cecilia Regina de Siqueira, 32, esperava a vez para depositar o cheque que recebera como pagamento do salário. “O duro é que, quando deposito no caixa eletrônico, o cheque não cai no mesmo dia. Minha chefe não gosta de fazer transferências pela internet”, relatou.

Retirar folhas de cheque foi o que levou Igor Barbosa, 39, ao caixa do banco. “Faço tudo pela internet, só retiro cheque na agência e, quando venho fazer isso, está essa fila gigantesca”, protestou.

Já a aposentada Lusmaria Ferreira, 65, depois de enfrentar a fila no BB, foi procurar uma casa lotérica. “Essa greve está atrapalhando muito. No caixa automático só posso retirar R$ 240 por dia. Preciso de R$ 900 para pagar condomínio, luz, água. Eu sei que eles fazem isso para forçar a gente a colocar a conta em débito automático”, apostou.

Fique ligado
O consumidor não pode se valer da greve para protelar os pagamentos. Saiba como você pode quitar suas contas

O  cliente que precisa sacar dinheiro na boca do caixa deve entrar em contato por telefone com o banco e pedir uma alternativa.

Para as pessoas que têm contas de consumo, como água, telefone e energia, é aconselhável ligar para as empresas e negociar uma forma de pagamento.

Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) poderão retirar, como de costume, o dinheiro nos caixas eletrônicos. Entretanto, aqueles que recebem pela Caixa Econômica Federal só poderão sacar o benefício nas casas lotéricas.

Aqueles que necessitarem efetuar o pagamento do condomínio por boleto bancário e não encontrarem meios para fazê-lo devem fazer contato com a administradora ou com o síndico, para que receba a cota condominial.

Nos casos de cobranças pré-agendadas e não efetuadas, os consumidores têm direito a pedir ressarcimento por perdas e danos sofridos e comprovados.

Meios para atendimento
Confira o que os bancos disponibilizam à clientela

Terminais de autoatendimento/caixas eletrônicos/rede Banco 24 Horas
Bankfones e internet banking
Serviços de Atendimento ao Cliente (SAC)
Convênios com estabelecimentos comerciais
Débitos automáticos

Rede de atacado Assaí oferece 235 vagas para a Região Metropolitana do Recife

A rede de atacado Assaí está com 235 vagas abertas em várias funções para suprir a demanda da nova unidade da marca, que vai ser inaugurada na cidade de Camaragibe, Região Metropolitana do Recife, no próximo mês. As oportunidades são para aas áreas de frutas, legumes e verduras, perecíveis, mercearia, frente de caixa, recebimento, depósito, recursos humanos, manutenção e prevenção de perdas.

O processo seletivo segue até a sexta-feira (9). Os interessados devem ir a uma agência do Sistema Nacional de Emprego (Sine), levando carteira profissional, RG e CPF. Profissionais com deficiência física também podem se candidatar.

As exigências para cada cargo são:

Chefes de seção: Ensino médio completo; Imprescindível experiência mínimo seis meses como chefe ou líder nos setores: FLV, perecíveis, mercearia, frente de caixa, RH, recebimento, depósito, manutenção e prevenção com vivência no atacado ou varejo.

Televendas: Ensino médio completo, experiência com vendas pelo telefone (não é telemarketing).

Assistente de TI: Ensino médio completo. Indispensável conhecimento em estruturação e cabeamento de redes.

Operador de loja/ repositor e empacotador: Ensino fundamental completo. Não é necessária experiência.

Operador de loja PL - Fiscal de caixa/ auxiliar de cadastro/ recebimento/ conferente / perecíveis / mercearia:  ensino médio completo. Indispensável conhecimento na função.

Técnico de manutenção - Ensino médio completo. Indispensável conhecimento em elétrica / hidráulica/ refrigeração.  Obrigatório ter a NR 10 em dia.

Operador de caixa – Ensino médio completo ou cursando. Imprescindível interesse em atuar com atendimento a clientes e frente de caixa.

Operador de empilhadeira – Ensino médio completo. CNH. Indispensável conhecimento na função e curso obrigatório SENAI.

Cartazista- Ensino médio completo. É Indispensável conhecimento na função.

Fiscal de Prevenção – Ensino médio completo. Indispensável conhecimento na função. Preferencial curso de Vigilante ou porteiro.

Estoquista - Ensino médio completo – Imprescindível experiência mínimo 6 meses como estoquista

Nutricionista– Ensino superior em nutrição - Imprescindível experiência mínimo 6 meses com atuação em cozinha industrial.

Cozinheiro e auxiliar de cozinha - Ensino fundamental completo. É imprescindível experiência mínimo 6 meses com atuação em cozinha industrial.

Shineray Storm 200: Preço e ficha técnica

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